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内部招聘

亚洲城(四川)贸易有限公司关于公开招聘党群工作部负责人的公告

时间:2019-11-05    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】     打印本页

为深入贯彻落实党的十九大精神和全国组织工作会议要求,贯彻新时代党的组织路线,进一步健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的领导人员选拔任用体系,拓宽用人视野和选任渠道,根据工作需要和亚洲城(四川)贸易有限公司(以下简称东方贸易公司)《党委管理领导人员管理办法》等有关规定,现将面向集团内部公开招聘东方贸易公司党群工作部负责人的有关事项公告如下:

一、公开招聘岗位和职数

1.党群工作部负责人1名(根据拟任用人员资质和经历,确定部长或副部长岗位)。

二、岗位主要职责和任职资格条件

招聘岗位的主要职责和任职资格条件,详见附件1。

三、公开招聘程序

1.公开报名。

2.资格审查。当岗位符合条件人员少于3人时,终止招聘。

3.综合测评。分为笔试和面试。当岗位符合条件人员多于等于6人时,进行笔试和面试;多于等于3人、少于6人时,进行面试。

4.确定考察人选。

5.开展组织考察。

6.确定拟聘任人选。

7.任职公示。对拟聘人选的基本情况、拟聘岗位在东方贸易公司和拟聘人选所在单位进行公示。公示时间为5个工作日。

8.办理任职手续。聘用人员试用期1年。

四、报名要求

1.报名时间:201911月04日至11月16日下午17:00(以电子邮件发出时间为准)。

2.报名方式:通过电子邮件方式报名。邮件请以“姓名+报考岗位”命名。

3.报名材料包括:

1)《东方贸易中层领导人员公开招聘报名表》(附件2)WORD版和签字后的PDF扫描版。

2)本人证件照及身份证件、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件、荣誉证书等扫描件。

4.未按要求填写《报名表》的,不予受理。

五、招聘工作纪律

1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消招聘和任用资格。

2.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理。

六、联系方式

1.报名邮箱:yeliqiang@dongfang.com

2.联系电话:028-87898929

3.监督电话:028-87898910

4.通讯地址:四川省成都市高新西区西芯大道18号亚洲城(四川)贸易有限公司综合管理部(叶李强收),邮政编码611731。

 

附件:1.招聘岗位主要职责和任职资格条件

          2.东方贸易中层领导人员公开招聘报名表(请在招贤纳士-表格下载处下载)。

 

 

 

亚洲城(四川)贸易有限公司

201911月4日        


附件1

 

招聘岗位主要职责和任职资格条件

 

一、基本条件

1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级方针,坚持忠诚干净担当,坚定把亚洲城建设成为具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求,坚定集团做大发展现代贸易服务产业的信心。

2.勤学善思,工作与管理的变革和创新,不断提升管理水平。

3.具有胜任本职工作的专业知识和专业能力。 

4.具有较强沟通协调与团队协同能力,具有较强的服务意识与奉献精神,认同集团公司的企业文化。

5.具有较强的敬业精神,勇于担当,善于作为,忠实履职,爱岗敬业。

6.遵章守纪,严格自律,品端行正,公道正派。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,诚实守信,廉洁从业,既往经历中无任何党纪政纪处分和行政刑事处罚记录。

二、任职资格

应聘副部长应当具备以下资格:

1.中共党员,具有大学本科及以上学历。

2.具有5年及以上工作经历且近3年考核为称职及以上,或具有3年及以上工作经历且2年考核为优秀。

3.1980年1月1日以后出生(条件特别优秀者,可适当至1975年1月1日)。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

应聘部长者,除上述资格外,还应当是现任同层级正职,或者任副职满两年。

三、岗位主要职责与岗位要求

主要职责:

1.按照党中央、上级党组织和公司党委部署,负责组织制定公司党建工作方案和制度,落实全面从严治党要求。

2.筹备公司党委相关会议,组织贯彻落实党委关于党建工作、领导人员管理、宣传思想工作、企业文化建设、统战与群团等工作的决定决议。

3.根据公司党委要求负责公司党的组织建设、党员教育、党内活动等具体工作。

4.按照公司党委要求负责公司领导人员的培养、培训、选拔任用、考核监督等具体工作。

5.负责公司宣传思想工作、企业文化和精神文明建设的具体工作。

6.负责公司统战工作,负责工会、共青团等群团组织管理与活动开展。

7.完成上级组织和公司党政交办的其它工作。

岗位要求:

1.熟悉党的路线、方针、政策,熟悉党建工作的基本程序,熟悉有关领导人员管理的政策规定与工作流程,熟悉党群活动的基本方法。

2.具有较强的党建和领导人员管理政策理论水平,具有相应的党建工作、领导人员管理、宣传思想与企业文化工作等工作经历或经验。

3.具有较强方案策划、文案写作、综合分析、工作推动、沟通协调、团队协作等能力,具有敏锐的学习、超前的思考和系统的思维能力,具有较强的执行力和负重力。

4.具有求实、求效的严谨作风。